We multiply performance.

«По мере того, как мы увеличиваем скорость с 30 миль в час до 70, 120, 180… когда мы переходим от езды по прямой к поворотам направо и налево, к отказу от машин и пересадке на мотоциклы… вся игра меняется, и многие люди пытаются не отставать, учатся не падать».


Джон Коттер, профессор лидерства Гарвардской школы бизнеса

Our areas of expertise:

121 Коучинг

Амбициозность — обращайтесь, когда вы будете готовы вывести свою карьеру или личностный рост на новый уровень, независимо от того, стремитесь ли вы к повышению, переходу на новую должность или пытаетесь преодолеть плато.

Перерыв — Нам всем нужно отвлечься от рутины, чтобы осмыслить, перезагрузиться и заново обрести истинные ценности и предназначение. Позвоните, если почувствуете себя в тупике, подавленным или вам нужно обрести ясность и освободиться от ограничивающих моделей поведения.

Изменения. Когда вы сталкиваетесь с важным жизненным или карьерным переходом, коучинг может предоставить поддержку и безопасное пространство, необходимые для того, чтобы с уверенностью и ясностью преодолеть неопределенность.

Командный коучинг

Амбициозные — команды, у которых, вероятно, все идет хорошо, но им нужно найти дополнительное преимущество, поскольку они амбициозны и хотят достичь еще больших высот, чем сейчас.

Срыв: команды часто сталкиваются с той или иной формой срыва. Разрыв отношений, плохое общение, конфликты, отсутствие ясности — или всё это в той или иной степени.

Изменения: команды часто сталкиваются с меняющимися обстоятельствами. Смена руководства, состава, стратегического направления, местоположения, быстрый рост или сокращение… всё это по своей сути непростые ситуации для команд.

Тимбилдинг для организаций

Динамика — тимбилдинг улучшает взаимодействие членов команды, создавая более сплоченную и эффективную рабочую среду.

Вовлеченность — как команда, вы хотите укреплять товарищество и доверие, создавая позитивную среду, которая повышает моральный дух и вовлеченность.

Обратная связь — когда вам нужно пространство для конструктивной обратной связи, улучшения коммуникации и поддержки непрерывного совершенствования. Опыт тимбилдинга — отличный способ создать такую обратную связь в игровой форме за пределами офиса.

Рекомендации


«Мне довелось тесно сотрудничать с Пэдди, когда я работал управляющим бутика в торговом центре Cartier в Дубае, а затем региональным менеджером по продажам на рынках Катара и Южной Африки. Стиль коучинга Пэдди примечателен и увлекателен. Он искренне интересуется людьми и легко устанавливает с ними контакт. Пэдди вдохновляет своих подопечных, задавая им правильные вопросы, что позволяет им полностью контролировать своё развитие и прогресс. Я был свидетелем множества историй успеха, где Пэдди был ключевым участником и внёс свой вклад. Я очень благодарен за наше прекрасное сотрудничество, которое было полезным как для членов команды, так и для бизнес-стратегии в целом».

Эр-Рияд Поэтому,

Картье

Коммерческий директор,

Королевство Саудовская Аравия



Посмотреть больше рекомендаций

Позвоните, чтобы узнать больше о том, как мы можем вам помочь.

Позвоните нам